「講座設定」機能の活用（管理者）

 

＜こんな研修にぜひ活用ください！＞
・eラーニングや集合研修の後にテスト（またはアンケート）を受けさせたい。
・複数あるeラーニングを会社の指定順に受講させ、進捗状況を一覧で確認したい。　など
　管理者画面での設定方法の例はこちらよりご参照ください。「講座の設定例」

----　運用方法は次の通り　----------------------------------------------------------------------------------

STEP１
『講座』で実施する研修の種類、スケジュールを決めます。
こちらのシートをご参照いただき、実際に当てはめてカリキュラムを作成してみてください。

STEP２
管理者画面＞講座設定より登録・設定します。
①「講座」を登録します。
②アンケート/テスト/レポートを組み合わせる場合は、
　あらかじめ課題設定よりご登録ください。
③講座設定より組み合わせるeラーニング/自社研修/テスト/アンケート/レポートを選択し、
　紐付けを行います。
④カリキュラムの受講順に指定がある場合は、［学習順］を指定します。
⑤「講座」を受講するメンバーを設定します。

STEP３
受講するメンバーにメールで案内通知を行ってください。

■■注意事項■■
※組み合わせる”学習”（eラーニング/自社研修/テスト/アンケート/レポート）は
　講座の開始日・終了日の期間に自動で反映するため、
　学習順を指定しない場合は、どのパーツからでも開始可能となります。
　受講させたい順番に指定がある場合は、必ず学習順をしてください。
※講座の設定・進捗管理などはすべて講座設定のメニューから操作します。
※有料のeラーニングは、受講期間を超えての受講はできません。
　講座の開始日～終了日が受講期間よりも長い場合は、受講期間が自動的に反映されます。